“內(nèi)卷”這個詞最近特別火，它的意思是，當越來越多的人加入到競爭隊伍中，曾經(jīng)通過努力便可以取得的成就，將變得越來越遙不可及。
比如職場，越來越多的人淹沒在996當中，晉升變得更難了；比如創(chuàng)業(yè)，面對越來越飽和的市場，盈利變得更難了，大家都在拼命努力，成功的門檻隨之提高，于是所有人都被無情的內(nèi)卷了。
考研也是如此，隨著報考人數(shù)持續(xù)增加，進入理想的院校也越來越難了。
1.報考人數(shù)逐年增長，淘汰率高
2021年全國碩士研究生報考人數(shù)為377萬，相較去年增長36萬！根據(jù)相關報告數(shù)據(jù)顯示，近10年來，我國MBA工商管理碩士碩士的報考人數(shù)直線上升，雖然各個院校一直在擴招，但是擴招的速度遠跟不上報考人數(shù)的增長，所以錄取率也是一年比一年低。而競爭激烈、淘汰率高也成為了MBA上岸難的主要原因。
2.考生背景越來強，入學門檻高
2021年的清華大學MBA新生中，前置學歷是本科985院校學生有將近60%，而研究生（含博士）以及留學生的比例接近40%。也就是說只有極少一部分是雙非院校的本科生，清華MBA不接受?？茖W歷報考。
截圖自清華大學MBA招生簡章
而縱觀往年數(shù)據(jù)，清華大學MBA新生的教育背景可以說是越來越強了。
2018級：本科985院校比例46.65%、研究生(含博士)比例29.36%、海外院校比例3.35%；
2019級：本科985院校比例55.36%、研究生(含博士)比例32.44%、海外院校比例2.68%。
2020級：本科985院校比例59.94%、研究生（含博士）比例33.03%、海外院校比例3.36%
不僅如此，眾多名校MBA的非全日制項目的工作背景也是越來越強。
例如：復旦大學2020級MBA新生，平均管理年限是5.8年，而工作年限超過10年的占比超過50%。
而復旦大學2019級MBA新生，平均管理年限是4.8年，而工作年限超過10年的占比只有30%。
對于名校來說，MBA的生源數(shù)量多、質(zhì)量高，所以他們在選拔的過程中也就更有底氣，從而提高要求，來選出和學校更加匹配的優(yōu)質(zhì)人才。只是，對于大多數(shù)考研專業(yè)來說，內(nèi)卷的直接影響就是錄取分數(shù)線水漲船高。而對于MBA的考生來說，卻是卷在提前面試。
為什么這么說呢？因為大部分院校MBA項目都設置了提前面試。對于絕大部分高校來說，只要考生獲得院校提前面試最優(yōu)成績，筆試只需要達到國家分數(shù)線即可（筆試的最低門檻）。近幾年MBA筆試的國家線變化并不大，所以報考名校的競爭壓力就轉(zhuǎn)移到了提前面試板塊。
高校在提前面試中設置了更高的門檻和要求，具體體現(xiàn)就是多角度的細化評分與多元化的面試形式。
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提前面試報考年限要求高
MBA基本的報考條件需要滿足本科畢業(yè)滿3年，?？飘厴I(yè)滿5年，碩士畢業(yè)滿兩年。而在很多院校在提前面試環(huán)節(jié)在工作年限上有更高的要求，例如：
▼西安交通大學
大專畢業(yè)后有10年或10年以上工作經(jīng)驗的人員
大學本科畢業(yè)后有6年或6年以上工作經(jīng)驗的人員
研究生畢業(yè)后有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員
▼浙江大學
大專畢業(yè)后有8年或8年以上工作經(jīng)驗的人員
大學本科畢業(yè)后有5年或5年以上工作經(jīng)驗的人員
研究生畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員
▼山東大學
大專畢業(yè)滿9年
大學本科畢業(yè)滿6年
研究生畢業(yè)后滿2年
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申請材料要求多樣化
一般來說，高校的提前面試申請材料包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷（含項目經(jīng)歷）、榮譽獎勵、個人論述（部分含職業(yè)規(guī)劃）、推薦信等幾項內(nèi)容。其中相對難度比較大的是個人論述題，也叫“申請短文”，多是考察個人MBA報考動機、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)劣勢、成功及失敗經(jīng)歷、個人成就及價值、人生感悟等方面。
但是，近年來，一些高校在申請材料的內(nèi)容和形式上都有更加多元的要求。例如：
1.申請短文的題目更靈活開放
北大光華MBA申請短文題目：北大老校長蔡元培先生“循思想自由原則，取兼容并包主義”，影響了數(shù)代北大人。請結(jié)合您自身的經(jīng)歷談一下，對您人生影響最大的一句話或一個人？（不超過600字，20行以內(nèi)）
2.自我介紹視頻
除了常規(guī)的文字材料之外，一些院校還會要求申請人提供一個自我介紹的視頻。
▼北大光華MBA
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面試形式新穎化
面試內(nèi)容及形式，不同院校、不同報考方向要求不同，但是總體比較重要的是個人綜合素質(zhì)面試（個面）及無領導小組面試（組面）兩個板塊。但是現(xiàn)在基礎的中文個面和常規(guī)組面已經(jīng)不能滿足院校要求了，院校在面試形式上也是越來越新穎了。
1.個人面試出現(xiàn)PPT自述or演講面試
表達能力也是MBA提前面試考察的關鍵因素之一，一些院校會要求在個人面試環(huán)節(jié)進行幾分鐘的PPT自述，或者演講面試。
▼上海交大安泰MBA
▼同濟大學MBA
▼上海財經(jīng)大學MBA
▼中山大學管理學院MBA
2.無領導小組出現(xiàn)英文總結(jié)、文言文材料等
無領導小組討論（LGD，leadless group discussion）逐漸也被越來越多的院校接受，除了真實商業(yè)案例、虛擬案例以外。近幾年，有高校要求考生在無領導小組討論中進行英文總結(jié)（復旦大學MBA），有高校的無領導小組討論材料是文言文（廈門大學MBA）。
廈門大學2020MBA組面真題
3.小組辯論賽
除了常規(guī)的無領導小組討論形式外，一些高校會采用比較有特色的小組辯論賽的形式，比如：
▼大連理工MBA
競爭雖然激烈，但也不必把“內(nèi)卷”這個詞妖魔化。雖然MBA提前面試在形式和內(nèi)容上都有更多元化的調(diào)整。但是，這對于我們來說也未嘗不是一個新的契機。正是因為這種不斷的調(diào)整和完善，才給了我們更多展示自己的可能。只要我們能夠抓住高校政策及考察要點，做好充足準備，其實這些變化并沒有想象的那么難。
比內(nèi)卷可怕一萬倍的是我們以內(nèi)卷為借口逃避競爭、丟掉勇氣，放棄努力。我們要做的是，了解當下形勢，從自身情況出發(fā)、尊重客觀事實、做出正確的評估，選出最適合自己的院校，努力爭取，下一個上岸的就是你。
