2018年7月13日晚,泰祺教育上海總校年中教學研討會順利召開。泰祺教育創(chuàng)始人、董事長劉慶梅先生,上海總校各學科教師代表如倪維然老師、北海老師、全福星老師、宗為翰老師等,以及上??傂O嚓P負責人,共同出席了會議。會上大家圍繞泰祺近期市場及招生情況、系統(tǒng)階段教學經驗分享,以及下半年教學工作的開展等議題展開了深入探討。
會議開始,劉慶梅董事長發(fā)言。他充分肯定了泰祺教師團隊的工作,并感謝各位老師對公司發(fā)展的大力支持。針對上半年教學工作存在的問題與差距,他對下半年工作目標提出要求:要定期召開教務會議,加強教務協(xié)調能力;教務與前端市場要加強溝通,也要多溝通老師們的想法與需求,確保為學員提供專業(yè)優(yōu)質的服務。他強調:大家是一個集體,要團結合作,打通前后端,共同進步。
集團教學教務總監(jiān)、上海分校副校長劉瀏老師贊揚了各位老師的辛勤付出。同時,為了進一步提高教學質量,他要求老師們要多關注學員的意見、需求及反饋;鼓勵各位老師要不斷完善自己,提高教學水平;提醒大家要注重團隊配合,和教務部及前端老師多溝通交流!
上海分校常務副校長王影老師以PPT的形式,為與會老師們大致介紹了泰祺近期市場和招生情況,詳細解讀了上海泰祺的相關班型設置等。
上海分校副校長蔣寅超老師從學員角度分析了教學工作中存在的問題,提出了一些實質性建議。
會議上,各學科老師暢所欲言,積極分享了系統(tǒng)階段的教學經驗與心得認識,就后端教務與前端市場工作如何更好的銜接、如何給學員提供更好的服務,提出了很多建議性的意見。
泰祺教育集團全國英語教學總監(jiān)倪維然老師,上課激情活躍,旁征博引,深受廣大學員喜愛。她曾組織多場泰祺校友會活動,是泰祺學員公認的女神。會上,倪老師指出教師間要加強工作溝通,鼓勵新老師們大膽提建議、說想法,大家共同努力,做好教學工作。
泰祺教育集團邏輯教研中心主任宗為翰老師,針對學員學習方法、學員答疑等問題提出了一些改進措施。就學員建議、學員出席率問題,他也提議要與班主任加強溝通,以便持續(xù)提高授課質量。
泰祺教育集團數(shù)學教研組長全福星老師,就提高數(shù)學教學水平做了分享。他首先提醒數(shù)學老師們在備課中要增加內容,讓學員們了解不同的題型以及解題技巧。其次,他針對集訓營的教學工作,分享了一些經驗。最后,他指出,班主任們要重視學習小組的組建,充分發(fā)揮學習小組的作用。
英語教研組名師北海老師,從“儀式”、“細節(jié)”、“文化”三個關鍵詞展開分享。他說,老師們要關注學員各個階段的心態(tài)、體驗流程和心理。他強調泰祺對于“儀式”和“細節(jié)”的重視要加強,泰祺的學習文化、學習小組的精神引領作用要傳承下來。
其他參會的老師:如英語組謝健老師、邏輯組王簡老師、數(shù)學組張巖老師、數(shù)學組高其豪老師、英語組紀老師、數(shù)學組鄒潔老師、邏輯助教史老師也都依次發(fā)言,積極地為服務好學員建言獻策。他們的精彩見解得到大家一致的認可與稱贊。
會議結束后,各學科老師分組交流,就課堂教學進行了有益探討。他們共同剖析教學過程中遇到的問題,深入探討教學進度和學情,集思廣益,共同提高。
泰祺教育始終堅持以教學質量、服務質量為本,尤為重視師資建設和教研管理。本次會議的召開,不僅增進了后端教務與前端市場的交流與聯(lián)系,為下階段教學工作的開展起了一個良好的開端,也為進一步的提高與發(fā)展增強了信心與期待。與會老師們紛紛表示將在下半年力爭把教學和服務工作做到好,以便更好地服務學員,始終如一地貫徹泰祺教育“改變人,成就人,讓社會更美好”的企業(yè)使命。